Arıtech'de insan unsurunun en önemli faktör olduğuna inanıyoruz. Bilinçli çalışma, dürüstlük, sabır, tutarlılık, üstün kalite, gelişme ve geliştirme, koşulsuz sevgi, yardım etme ve yüreklendirme; Arıtech'de oluşturduğumuz kültürün dayandığı temel ilkelerdir.

İnsan Kaynakları Politikalarımız, oluşturduğumuz kültürün yanısıra vazgeçilmez değerlerimize birlikte sahip çıkmanın üzerine kurulmuştur. Bu değerlerin özünde; müşteri ve kalite odaklı olmak, katılımcılık, liderlik, insana saygı ve sosyal sorumluluk bilinci vardır. Belli bir hedefe ulaşmak isteyen ekiplerin ortak değerlerinin bulunması ve ekipteki tüm bireylerin, davranışları ve kararları ile bu değerlere sahip çıkmaları, başarının ön koşuludur. Bizim de stratejimiz; bizi biz yapan ve Arıtech'e bu büyümeyi sağlayan değerlerimize sahip çıkmak, diğer bir yandan da değişen ülke ve dünya koşullarının gerektirdiği yeni hedef, davranış, ve sistemleri kurum kültürümüzün içine dahil etmektir.

Katılımcı, performans ve gelişim odaklı kurum kültürümüzün en önemli araçlarından biri “Öneri Geliştirme Sistemi”dir. Bu uygulama Arıtech Bilgi Teknolojileri A.Ş.' nin genel organizasyonu içinde kişisel sorumluluğu arttıran ve her düzeyden düşünceyi özendiren paylaşımcı misyonumuzun bir yansımasıdır. Öneri Geliştirme Sistemi'ne tüm çalışanlar ünvan/fonksiyon ayrımı gözetmeksizin birey olarak öneride bulunmaktadırlar. Her ay uygulamaya alınan önerilerin sahipleri olan çalışanlarımız Öneri Komitesi tarafindan törenle ödüllendirilmektedir.

Tüm Arıtech'liler

Her koşulda müşteri memnuniyetini ve bağlılığını sağlamaya çalışırlar,
Güvenilir ve dürüsttürler,
Topluma ve çevreye duyarlı ve saygılıdırlar,
Kalite bilincine sahiptirler,
Sorumluluklarının bilincindedirler,
Sonuç odaklıdırlar,
Yaratıcı ve katılımcıdırlar,
Öneri getirirler, çözüm üretirler,
Tüm bu özellikleri hayatlarının her alanında taşırlar.